Votre bilan RH gratuit pour savoir où agir en priorité

Définition du Diagnostic Flash

Le Diagnostic Flash est un questionnaire RH conçu pour faire le point rapidement sur vos fondamentaux : conformité légale, gestion du personnel, relations sociales, recrutement, intégration, outils et process. Il existe en deux versions, selon votre effectif : une version pour les entreprises de moins de 20 salariés et une version pour celles de 20 salariés et plus, afin de vous proposer une évaluation adaptée à vos obligations réelles.

Vous répondez en 10 minutes. J'analyse vos réponses et je vous remets sous 48 heures un rapport écrit comprenant :

• L'identification de vos principaux risques RH
• Un niveau de risque par thématique (vert, orange, rouge)
• Un plan d'action priorisé sur 30 jours, pour savoir quoi traiter en premier et pourquoi

Vous obtenez ainsi une vision claire, structurée et exploitable de votre situation RH.

Ce que ce diagnostic n'est pas

Ce diagnostic a vocation à vous apporter un regard clair et utile sur votre situation RH. Si vos fondamentaux sont en place, je vous le confirme. Si certains points méritent une attention particulière, je vous les présente de manière transparente, avec les risques associés, afin que vous puissiez décider sereinement de la suite.

Vos réponses sont traitées en toute confidentialité. Je vous contacte uniquement si vous le souhaitez, dans le respect de votre démarche et de votre rythme.

Un diagnostic gratuit, simple à réaliser et sans engagement. En 10 minutes, vous obtenez un premier éclairage sur votre situation RH, avec un rapport concret sous 48h.